VAE – VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE

Avec TANGARA Consulting, transformez vos équipes en leviers d’innovation et de changement.

VAE – Validation des acquis de l’expérience

La VAE, ou valorisation des acquis de l’expérience, permet à toute personne, salarié, demandeur d’emploi, bénévole …. de faire valoir par un jury son expérience professionnelle, ses certifications, et d’acquérir ainsi un diplôme sans avoir à suivre un parcours de formation.

TANGARA consulting intervient aussi bien pour des demandes émanant des entreprises que des demandes individuelles et propose des prestations de conseil et d’accompagnement :

  • Conseil sur le choix du diplôme correspondant le mieux aux compétences du candidat et à ses perspectives d’évolution de carrière
  • Accompagnement à la rédaction du dossier validation et préparation à l’oral du jury
  • Le programme standard est de 20 heures

Pour les organisations d’enseignement supérieur certificateurs, TANGARA consulting propose des missions de mise en place du process VAE

  • En conformité avec la réforme de la VAE, initiée avec la loi du 21 décembre 2022, suivie par le décret du 27 décembre 2023 (nᵒ 2023-1275) et le dernier décret n° 2025-663, publié au JOle 18 juillet 2025
  • Mise en place du process VAE au sein de leur établissement
  • Organisation des jurys

Cet accompagnement se fait à distance en mode synchrone et asynchrone.

  • Vous disposerez d’un ensemble de ressources en distantiel
  • Vous disposerez également d’un guide méthodologique, qui vous donnera la méthode pour appréhender pas à pas la rédaction de votre dossier et vous préparer à la soutenance orale.
  • Un coaching asynchrone et synchrone par téléphone et mail, attesté par feuille de présence sera assuré selon un planning prévisionnel construit avec vous. Ces rendez-vous permettent de valider étape par étape le livret de validation et de vous apporter un appui méthodologique personnalisé.

La démarche permet de concilier l’intérêt de l’entreprise et du salarié.

  • Elle constitue un véritable outil managérial de motivation, valorisation, fidélisation des salariés.
  • Elle contribue à la démarche de formation tout au long de la vie.
  • C’est un formidable tremplin pour évoluer dans sa carrière.

Le financement d’une VAE peut être pris en charge en totalité ou partiellement, dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, d’un CPF ou d’un CPF de transition, d’un chèque VAE…

Vous trouverez ci-joint plus d’informations sur notre offre VAE pour l’année 2026 : Programme d’accompagnement VAE