Compétences
TANGARA Digital Consulting vous accompagne dans le pilotage du changement nécessaire à l’ancrage d’une culture digitale dans votre organisation, dans le process de mise en oeuvre d’une démarche d’intelligence collective et d’organisation apprenante.
Définir une stratégie digitale
C’est savoir anticiper, s’adapter à l’univers d’aujourd’hui et demain : Cloud, objets connectés, Intelligence artificielle et augmentée, big data, impression 3D, réalité virtuelle, blockchain, industrialisation digitale et cognitive ….,pour cela :• Evaluer la maturité digitale de l’organisation• Décrypter les nouvelles tendances et leur impact sur les métiers• Structurer une stratégie porteuse de valeur client et la diffuser
Rendre l’entreprise apprenante
C’est développer, enrichir et valoriser les compétences, favoriser la capitalisation et les échanges de ces savoirs formels et informels, garantir un apprentissage tout au long de la vie :• Augmenter le niveau de culture numérique• Garantir l’appropriation des outils digitaux• Apprendre à travailler en mode collaboratif• Apprendre à apprendre, rendre le manager coach• Garantir la formation tout au long de la vie
Développer l’intelligence collective
C’est engager les acteurs dans des actions de réflexion, coopération, innovation, création, pour inventer, créer de nouvelles solutions et s’adapter :• Repenser l’organisation autour du client• Favoriser l’agilité• Développer l’open innovation• Valoriser la donnée